Triagem de currículo com IA
Cada currículo é lido contra os critérios da vaga e organizado em grau de compatibilidade, pontos fortes e pontos a validar — a recusa sempre passa por confirmação humana.
Lestrat · estratégia para decisões humanas
A primeira conversa da sua estratégia de contratação.
A Lestrat lê o currículo, conduz a primeira conversa e organiza evidências — deixando o recrutador focar nas decisões que realmente importam, com mais clareza e menos tempo perdido.
O dashboard do recrutador é restrito por convite. Não há autoinscrição.
O método Lestrat
Da leitura do currículo até a decisão final, cada etapa fica registrada para o time revisar.
Entrevista por voz com IA
Quem avança na triagem conversa com um agente que conduz a entrevista sem exigir uma agenda humana.
Revisão com evidências
O time recebe sinais, resumo e trechos relevantes de cada etapa para decidir com mais contexto.
O impacto no seu time
Menos achismo. Mais clareza para avançar.
A Lestrat transforma conversas soltas em uma base comum para comparar, discutir e decidir melhor.
Critérios alinhados
O time parte da mesma definição do que importa para a vaga.
Entrevistas comparáveis
As conversas seguem uma estrutura consistente, sem perder o lado humano.
Próximo passo claro
Os sinais organizados ajudam a decidir quem deve avançar.
O que chega para o recrutador
Mais que um resumo: contexto para agir.
Cada conversa é organizada nos critérios definidos para a vaga, para que o time encontre rapidamente os sinais que sustentam a próxima decisão.
Leitura da entrevista
Candidata · Customer Success
Comunicação92%
Pensamento estratégico87%
Orientação ao cliente90%
“Demonstra clareza ao estruturar problemas e conecta suas respostas a resultados do cliente.”
Feito para começar com confiança
O recrutador decide. A Lestrat dá mais contexto.
A entrevista é configurada para cada processo e o acesso do candidato é compartilhado somente por convite. Seus dados de contato são usados apenas para retornarmos sua solicitação.
Quer avaliar isso no seu processo?
A gente mostra a demo, adapta o fluxo para sua vaga e abre o acesso do recrutador manualmente.